İdarəetmə mühəndisliyi!
Məzun
0
+
Korporativ müştəri
0
+
Ekspert
0
Layihə
0
20K+
Bizi bəyəndilər

Təlimlər
Bütün zamanların ən çox baxılan və satılan xidmətləri
Korporativ müştərilərimiz































Müştəri və məzunlarımızın rəyləri
Sizə minnətdarıq!
«HRENGINNERING» ilə karyeramda əldə etdiyim nailiyyət...

Əvvəllər bu sahə haqqında heç bir məlumatım yox idi,amma kurs sayəsində həm nəzəri,həm də praktiki biliklər qazandım. Ən əsası təlimçilər çox dəstəkləyici idi. Təşəkkürlər!

Nərmin A.
HR Mütəxəssisi
Bu kursu bitirdikdən sonra ilk digital marketinq işimi tapdım! Burada həm nəzəriyyə, həm də praktiki bacarıqlar öyrəndik, xüsusilə reklam kampaniyaları hazırlamaq çox maraqlı idi.

Kamila R.
Junior Digital Marketer
Təlimdə real-case studylərlə işlədik və bu, biliklərimi təcrübədə tətbiq etməyə kömək etdi. Kitablardan oxumaq başqadır, real situasiyaları həll etmək tamam fərqli!

Orxan T.
HR Assistant
Bu kursdan sonra karyeramda böyük bir addım atdım! İş müsahibələrinə daha hazırlıqlı gedirəm və artıq özümü HR sahəsində peşəkar hiss edirəm.

Səid N.
HR Analyst
Satışa yeni başlamışdım və daim rədd cavabı almaq məni motivasiyadan salırdı. Bu kurs mənə göstərdi ki, uğurlu satış mütəxəssisləri rədd cavabını necə fürsətə çevirə bilirlər!
Satış dünyasında inam çox önəmlidir. Burada effektiv ünsiyyət, bədən dili və psixoloji təsir üsulları öyrəndim. Artıq danışıqlarımı daha peşəkar şəkildə aparıram!”

Rəşad H.
Sales Consultant
Blog
Bilmək ayrı, edə bilmək ayrı, etmək ayrıdır. Yazmaq isə tamam ayrıdır.
August 7, 2022
Hədəfi düz olan gəmiyə də külək lazım deyil..
Komandaları idarə edən rəhbərlər daha yuxarı instansiyalar
September 9, 2022
Komanda oyun(çu)ları
Komandanın formalaşdırılması üçün komandada olması nəzərdə tutulan
November 7, 2022
Vaxtınız yoxdursa oxuyun: abzas-abzas sistem.
Korporativ mühitlər qurulduqda diqqət edilməsi lazım olan
November 7, 2022
KARYERA VƏ YÜKSƏLİŞ
Müəssisələrin fəaliyyətlərini, kollektivlərini, vəsaitlərini, inventarını idarə edənlər
November 7, 2022
Dərəcəniz ali olsun (Grading)
Əməyinin nəticələrinin ölçülmədiyi, qiymətləndirilmədiyi, uğurlu nəticələrin nəzərə
November 7, 2022
Təcrübələrdəki transformasiya
Transformasiya zamanı dəyişiklikləri inanaraq və sonuna qədər,
November 7, 2022
“HR”lar üçün inkişaf istiqamətləri
İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində peşəkar səviyyədə
November 7, 2022
Müdir, komandanın motivasiyalı olmasını istəyirsən?İşçilərin məmnunluq sorğusu
İstər qurumlar korporativ olaraq, istərsə də əməkdaşlar,
November 7, 2022
Xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi modellərinin qurulmasına dair mülahizələr
Xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi sistemi işləyənlə işləməyəni, nəticəyə
November 7, 2022
İNSAN RESURSLARININ İDARƏ EDİLMƏSİ PROSESLƏRİNİN AVTOMATLAŞDIRILMASI VƏ KARYERANIN İDARƏ EDİLMƏSİ
Xülasə Əksər hallarda müəssisə rəhbərləri insan resursları
November 7, 2022
İnsan resursları idarəçiyi peşəkarları üçün: Karyeranın idarə edilməsi üzrə praktiki həll modeli
Əksər hallarda müəssisə rəhbərləri insan resursları strukturundan
March 15, 2024
Əməkhaqqı sistemin təməlidir
İdarəçi və işçilərə verilən tapşırıqlar mütləq nəzarətdə