Biz, Öhdəliklərimizin fərqindəyik. Tərəfdaşlarımız üçün həyata keçirəcəyimiz xidmətləri mərhələlər üzrə bölürük. Hər bir mərhələnin konkret vaxt və resurslarını müəyyən edirik. Müəyyən edilmiş tarixlərdə, hər bir mərhələ ilə bağlı spesifik hesabat təqdim edirik. Bununla da tərəfdaşlarımızın layihələrinin idarə edilməsi funksiyalarına da ciddi dəstək göstərmiş oluruq. Çünki hər bir tərəfdaşımız üçün xüsusi…
Biz,Bildiyimiz işi görür, gördüyümüz işi bilirik. Hər hansı bir layihəyə başlamazdan əvvəl həmin işi peşəkarlıqla, rəqəmlərlə ifadə edilə bilən formada təhlil edirik. Məhz bundan sonra hansı işlərin hansı müddətdə və resurslarla icra edilə biləcəyinə sizinlə birlikdə qərar veririk. Düzgün həllərin düzgün diaqnostika ilə olacağına inanırıq. Bunun üçün tərəfdaşlarımıza ödənişsiz diaqnostika…
Biz,Tərəfdaşlarımızın nüfuzlu qurumlar olmasına diqqət edirik. Onların əmək bazarındakı nüfuzlarının möhkəmləndirilməsi bizim prioritetimizdir. Məhz belə olduqda biz öz hədəflərimizə daha da nail olacağımızı açıq formada etiraf edirik. Odur ki, tərəfdaşlarımızın əmək bazarındakı imicinin möhkəmləndirilməsi istiqamətində birbaşa və dolayı həllərimiz mövcuddur.
Biz,Sizin qurumunuzu və ekosisteminizi təhlil etdikdən sonra sizə məxsusi olaraq yanaşma və strategiyanı müəyyən edirik. Bu yanaşma və strategiyaya uyğun olaraq insan resurslarının idarə edilməsi sahəsindəki prosesləri müəyyən edirik. Bu proseslərin əsas səmərəlilik göstəricilərini (KPI) ölçərək HR əməliyyatlarınızın nəbzinə nəzarəti sizə təqdim edirik. Təşkilatınızdakı insan resursları idarəçiliyi sisteminin dayanıqlığı və…
Biz, Yalnız sizin real tələbatınızı rəqəmlərlə ifadə edilən formada və üsullarla ölçüb onların təmin edilməsi işlərini layihələndiririk. Çünki özümüzün və tərəfdaşlarımızın zaman başda olmaqla bütün resurslarına hörmət və qayğı ilə yanaşırıq
Biz, İnsan resurslarının idarə edilməsinin statik və dinamik modulları üzrə bir-biri ilə inteqrə edilmiş əhatəli həllər təqdim edirik. Bu modullar öz aralarında rəqəm və data vasitəsilə əlaqələndirilmədikdə qurmuş olacağınız sistemlərin dayanıqlığı və obyektivliyi daima sizi düşündürəcəkdir.
Siz,Müəyyən və qeyri-müəyyən, nizamlı və nizamsız ekosistemlərdə fəaliyyət göstərməkdəsiniz. Bunların bəzilərinə təsir imkanlarınız məhduddur. Biz,Nizamsızlığa uyğunlaşa bilən sistemlərin uğur qazanacağının fərqində olaraq sizi əhatə edən ekosistemi sizin üçün təhlil edib biznesinizə təsir edə bilən amillərin əhatə dairəsini müəyyənləşdirməkdə və onları sizə, sizi onlara adaptasiya etmək üçün sizinlə eyni məqsəd birliyi…
Biz, Sizin qurum və biznesini anlamaq və sizinlə eyni məramda olduğumuza əmin olmadan və sizi hiss etmədən qurumlarınıza toxunuşlar etmirik. Odur ki, sizin biznesinizin ekosistemini anlamaq üçün əvvəl sizi, biznesinizi, əməliyyatlarınızı və onları əhatə edən faktorları təhlil edirik. Sonra sizin fəaliyyətlərinizi tənzimləməyiniz üçün daxili qayda və prosedurlardan ibarət norma, qayda…
