Biz, Öhdəliklərimizin fərqindəyik. Tərəfdaşlarımız üçün həyata keçirəcəyimiz xidmətləri mərhələlər üzrə bölürük. Hər bir mərhələnin konkret vaxt və resurslarını müəyyən edirik. Müəyyən edilmiş tarixlərdə, hər bir mərhələ ilə bağlı spesifik hesabat təqdim edirik. Bununla da tərəfdaşlarımızın layihələrinin idarə edilməsi funksiyalarına da ciddi dəstək göstərmiş oluruq. Çünki hər bir tərəfdaşımız üçün xüsusi təyin edilən layihə idarəçiləri və […]
Ödənişsiz Diaqnostika
Biz,Bildiyimiz işi görür, gördüyümüz işi bilirik. Hər hansı bir layihəyə başlamazdan əvvəl həmin işi peşəkarlıqla, rəqəmlərlə ifadə edilə bilən formada təhlil edirik. Məhz bundan sonra hansı işlərin hansı müddətdə və resurslarla icra edilə biləcəyinə sizinlə birlikdə qərar veririk. Düzgün həllərin düzgün diaqnostika ilə olacağına inanırıq. Bunun üçün tərəfdaşlarımıza ödənişsiz diaqnostika xidmətimizi təklif edirik. Əminik ki, […]
İşəgötürən Nüfuzunun Gücləndirilməsi
Biz,Tərəfdaşlarımızın nüfuzlu qurumlar olmasına diqqət edirik. Onların əmək bazarındakı nüfuzlarının möhkəmləndirilməsi bizim prioritetimizdir. Məhz belə olduqda biz öz hədəflərimizə daha da nail olacağımızı açıq formada etiraf edirik. Odur ki, tərəfdaşlarımızın əmək bazarındakı imicinin möhkəmləndirilməsi istiqamətində birbaşa və dolayı həllərimiz mövcuddur.
Rəqəmsallaşdırma
Biz,Sizə məxsusi olaraq qurduğumuz sistemin qalıcılığı, davamlılığı, dayanıqlılığı mövzusunda ən azı sizin qədər maraqlıyıq. Çünki; Siz,Bizim ən etibarlı rəyçimizsiniz. Ona görə də sisteminizin dayanıqlığı üçün sizə rəqəmsal, avtomatlaşdırılmış həllər təklif edirik. Hansı ki, bu mərhələyə birbaşa avtomatlaşdırmadan deyil, məhz texniki tapşırıqlarınızın hazırlanmasından başlayırıq. Bu zaman isə proseslərinizi tənzimləyən təlimatlara və korporativ potensialınıza istinad edirik. Biz,Qurumların […]
İnfrastruktur
Biz,Sizin qurumunuzu və ekosisteminizi təhlil etdikdən sonra sizə məxsusi olaraq yanaşma və strategiyanı müəyyən edirik. Bu yanaşma və strategiyaya uyğun olaraq insan resurslarının idarə edilməsi sahəsindəki prosesləri müəyyən edirik. Bu proseslərin əsas səmərəlilik göstəricilərini (KPI) ölçərək HR əməliyyatlarınızın nəbzinə nəzarəti sizə təqdim edirik. Təşkilatınızdakı insan resursları idarəçiliyi sisteminin dayanıqlığı və səmərəliliyi üçün statik funksiyalardan yəni […]
Layihənin Həcmi
Biz, Yalnız sizin real tələbatınızı rəqəmlərlə ifadə edilən formada və üsullarla ölçüb onların təmin edilməsi işlərini layihələndiririk. Çünki özümüzün və tərəfdaşlarımızın zaman başda olmaqla bütün resurslarına hörmət və qayğı ilə yanaşırıq
Modullar
Biz, İnsan resurslarının idarə edilməsinin statik və dinamik modulları üzrə bir-biri ilə inteqrə edilmiş əhatəli həllər təqdim edirik. Bu modullar öz aralarında rəqəm və data vasitəsilə əlaqələndirilmədikdə qurmuş olacağınız sistemlərin dayanıqlığı və obyektivliyi daima sizi düşündürəcəkdir.
Əhatə Dairəsi
Siz,Müəyyən və qeyri-müəyyən, nizamlı və nizamsız ekosistemlərdə fəaliyyət göstərməkdəsiniz. Bunların bəzilərinə təsir imkanlarınız məhduddur. Biz,Nizamsızlığa uyğunlaşa bilən sistemlərin uğur qazanacağının fərqində olaraq sizi əhatə edən ekosistemi sizin üçün təhlil edib biznesinizə təsir edə bilən amillərin əhatə dairəsini müəyyənləşdirməkdə və onları sizə, sizi onlara adaptasiya etmək üçün sizinlə eyni məqsəd birliyi içində həllər təqdim edirik
Fazalar
Biz, Sizin qurum və biznesini anlamaq və sizinlə eyni məramda olduğumuza əmin olmadan və sizi hiss etmədən qurumlarınıza toxunuşlar etmirik. Odur ki, sizin biznesinizin ekosistemini anlamaq üçün əvvəl sizi, biznesinizi, əməliyyatlarınızı və onları əhatə edən faktorları təhlil edirik. Sonra sizin fəaliyyətlərinizi tənzimləməyiniz üçün daxili qayda və prosedurlardan ibarət norma, qayda və təlimatları hazırlamaqla sizin qurumda […]