Düzgün təminat – etibarlı iş mühiti

Peşə riski var, təminat yoxdur?


Hər peşə və vəzifəyə uyğun təminatların müəyyən olunması hüquqi, əməliyyat və maliyyə risklərin qarşısını alır.

Əməkdaşın motivasiyası qorunurmu?

Funksiyaya uyğun təminatlar işin məhsuldarlığını və qurumun işəgötürən nüfuzunu gücləndirir.

Təminatlar sənədlə təsdiqlənibmi?

Təminatlar təsdiq edilmədikdə vəzifə-peşə və funksiyaya görə deyil, şəxslərə görə müəyyən edilir. Bu isə proqnozlaşdırıla bilməyən təsərrüfat və təminat xərclərinə səbəb olmaqla yanaşı quruma və rəhbərlərə olan etimadı azaldır.