Bu proqramın əsas məqsədi peşəkar təlimçilərin hazırlanması və onların effektiv tədris bacarıqlarının inkişaf etdirilməsidir. Proqram iştirakçılara təlimlərin planlaşdırılması, keçirilməsi və qiymətləndirilməsi sahəsində nəzəri və praktiki biliklər qazandırır.
İştirakçı Profili:
Bu təlimə təlimçi olmaq istəyən və ya hal-hazırda təlimçi kimi fəaliyyət göstərən şəxslər qoşula bilər. Korporativ sektor, akademik mühit və qeyri-hökumət təşkilatlarında çalışan, peşəkar inkişafına önəm verən mütəxəssislər üçün nəzərdə tutulmuşdur.
Metodika:
Təlim interaktiv yanaşma əsasında təşkil edilir və nəzəri biliklərlə yanaşı praktiki tapşırıqlar, qrup müzakirələri və rol oyunlarını əhatə edir. İştirakçılar real situasiyalar üzərində işləyərək öyrəndiklərini tətbiq etmə imkanı əldə edirlər.
Təlim Müddəti:
5 gün
Təlimin əsas mövzuları:
1. Məqsəd və hədəflərin müəyyənləşdirilməsi;
2. Təlimçi dəyərləri;
3. Təlimçi modeli;
4. Davamlı performans;
5. Təlim ustalığı;
6. Yetkin insanların öyrənmə ehtiyacları;
7. Öyrənmə fəlsəfəsi;
8. Təlimçi və Fasilitator;
9. Yetkin insanların maraqları;
10. Öyrənmə stilləri:
– Aktivistlər;
– Relektorlar;
– Nəzəriyyəçilər;
– Faydacılar.
11. Auditoriyanın idarə olunması:
– Emosiyaların idarə edilməsi;
– Texniki təfərrüatlar;
– Qrup çalışmaları.
12. Fasilitasiya bacarıqları:
– Fasilitasiya rolları;
– Bacarıqlar və yönləndirmə.
13. Təqdimat bacarıqları:
– Uğurlu təqdimat;
– Bir təqdimatçı olaraq mən?
– Məndən nə gözləyirlər?
– Mesajım nə olacaq?
– Məzmun;
– Dizayn;
– Hazırlıq;
– İxrac;
-İnkişaf.
14. Rəy bildirmə:
– Doğru rəy almağın şərti;
– Rəy vermək.
15. Reallaşdıraraq öyrənmə;
16. Dəyərlərin və öyrəndiklərimizin müzakirəsi.
Təlimi bitirən şəxslər HRENGINEERING tərəfindən aşağıdakı səviyyələrə uyğun sertifikatlarla təltif edilir: Ekspert · Müvəffəqiyyət · İştirak
