Menu
Haqqımızda
Təlimlər
Təlimlərimiz
Təlim Təqvimi
Xidmətlər
Ümumi məlumatlar
HR diaqnostika
Kadr işlərinin diaqnostikası və outsource xidməti
İş analizlərinin edilməsi
Əsasnamələrin və vəzifə təlimatlarının hazırlanması
KPI və bonus sistemi
Kritik vəzifə və peşələr
Dövlət satınalmaları üçün sənədlərin təqdim edilməsi
Grading (Əməyin ödənilməsi dərəcələri)
Say və vaxt normalarının hesablanması
Təşkilati idarəetmə strukturu
Vəzifə təlimatları
Vəzifə və peşələrin təminatları
Əmək haqqı sisteminin qurulması
İşə qəbul sisteminin qurulması
Adaptasiya sisteminin qurulması
Xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi
Karyeranın idarə edilməsi
Öyrənmə və inkişaf sistemi
Kvalifikasiya və kompetensiyalar
Daxili kommunikasiya və intizam
Data HRM
Vakansiyalar
Ekspertlər
Bloq
Haqqımızda
Təlimlər
Təlimlərimiz
Təlim Təqvimi
Xidmətlər
Ümumi məlumatlar
HR diaqnostika
Kadr işlərinin diaqnostikası və outsource xidməti
İş analizlərinin edilməsi
Əsasnamələrin və vəzifə təlimatlarının hazırlanması
KPI və bonus sistemi
Kritik vəzifə və peşələr
Dövlət satınalmaları üçün sənədlərin təqdim edilməsi
Grading (Əməyin ödənilməsi dərəcələri)
Say və vaxt normalarının hesablanması
Təşkilati idarəetmə strukturu
Vəzifə təlimatları
Vəzifə və peşələrin təminatları
Əmək haqqı sisteminin qurulması
İşə qəbul sisteminin qurulması
Adaptasiya sisteminin qurulması
Xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi
Karyeranın idarə edilməsi
Öyrənmə və inkişaf sistemi
Kvalifikasiya və kompetensiyalar
Daxili kommunikasiya və intizam
Data HRM
Vakansiyalar
Ekspertlər
Bloq
Search
Kritik vəzifə və peşələr
Ana Səhifə
Kritik vəzifə və peşələr
Kritik vəzifə və peşələr
Vacib rollar məlumdurmu? Bəzi vəzifələr və peşələr var ki, dayansa, biznes də dayanır. Onları vaxtında müəyyən etmək və bu rolları davamlı etmək strateji sabitliyin əsas şərtidir.
Biz xüsusi həll modelimizlə biznesə təsir, əmək bazarındakı defsitlik, daxili kadr hazırlığı imkanlarını nəzərə almaqla sizin kritik vəzifə və peşələrinizin siyahısını təqdim edirik.
