KPI və bonus sistemi
KPI və bonus sistemi
Performans ölçülürmü? Uğur mükafatlandırılırmı?
Şirkət məqsədlərinə uyğun açar performans göstəriciləri (KPI) hazırlanır və ölçülə bilən nəticələrə əsaslanan bonus sistemi qurulur. Bu xidmət əməkdaş motivasiyasını və nəticəyə fokuslanmanı artırmaq üçün nəzərdə tutulub.
Komandanız nəticəyə fokuslanırmı?
Dəqiq KPI-lar və ədalətli bonus mexanizmi ilə əməkdaşlarınız məqsədlərə daha tez çatacaq. Hədəf yönümlü sistem – yüksək performans üçün açar vasitədir.
Hədəflər dəqiqdirsə, nəticələr ölçülə bilər.
Bu xidmət çərçivəsində əməkdaşların fəaliyyətinə uyğun ölçülə bilən KPI-lar (açar performans göstəriciləri) müəyyənləşdirilir və nəticələrə əsaslanan ədalətli bonus sistemi qurulur. Məqsəd – motivasiyanı artırmaq, məhsuldarlığı yüksəltmək və şəffaf mükafatlandırma sistemi yaratmaqdır.
Motivasiyanı necə qalıcı edirsiniz?
Yaxşı nəticələr mükafatlandırıldıqda, komanda motivasiyası və məhsuldarlığı artır. Sizin üçün uyğun KPI və bonus strukturu quraraq bu sistemi tətbiq edirik.